Change Management

Veränderungen systematisch durchführen

Die gesamte Wirtschaft steht heute unter einem gewaltigen Leistungs- und Veränderungsdruck. Die Fähigkeit, sich schnell und zielgerichtet zu verändern, ist daher ein wichtiger Erfolgsfaktor. Unternehmen müssen ihre Strukturen, ihre Technologien und das Denken und Handeln ihrer Mitarbeiter permanent auf die sich abzeichnenden Entwicklungen ausrichten. Daher ist ein strategisches Management des Wandels notwendig, d.h. ein umfassendes Change- Management der Unternehmensstrategie, Organisation, Technologie und Kultur.

Der Erfolg einer Veränderung entscheidet sich im dynamischen Zusammenspiel unterschiedlichster Variablen, die auf das Unternehmen und sein Umfeld einwirken. Um Veränderungsvorhaben zum Erfolg zu führen, ist ein Projekt-Management mit Arbeitspaketen, Aufgabenverteilung und Zeitplänen notwendig. Wir unterstützen Sie bei Change-Projekten vor allem durch die

  • Planung und Steuerung von Veränderungsvorhaben

  • Beratung und Coaching bei der Realisierung der Projekte

  • Durchführung von Workshops zur Initiierung und reibungslosen Umsetzung der Veränderungsschritte

Weitere Informationen erhalten Sie unter

Tel. 06174 - 930811, E-Mail: service@init-institut.de